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顧問契約
顧問契約を結んでいただくことで、以下の内容のサービスをご提供いたします。また、その他人事労務・経営全般の各種ご相談にも対応させていただき、貴社の事業を起訴からサポートさせていただきます。
- ・毎月1回程度の訪問
- ・従業員の採用から退職までに伴う行政関係諸手続
- ・労働保険年度更新、算定基礎届の手続
- ・労務管理の相談
労働保険・社会保険の諸手続
労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、健康保険協会などに提出する書類の作成、届出を迅速に作成し、届出までを代行いたします。
各種助成金・給付金の申請
貴社が受給できる可能性のある助成金を診断し、要件に該当する場合には申請可能な助成金のご提案から受給までの各種手続を迅速に対応させていただきます。
就業規則の作成・変更
就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。法改正に対応することはもちろん、会社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行なうことがとても大切です。
給与計算
毎月定例の給与計算業務は、手間と時間がかかり大変面倒です。当事務所では、一括して給与計算を行いますので、貴社には一切手間をおかけいたしません。もちろん専門家であるメリットを生かし、社会保険料の改定や所得税の計算などにも即対応。正確に給与計算に反映いたします。
中小事業主等の労災保険の特別加入
労災保険は、本来、労働者の負傷・疾病・障害・死亡等に対して保険給付を行う制度ですが、中小事業主等に対しても、労働者に準じて保護しようとするものが特別加入制度です。
当事務所にご依頼いただきますと、事務組合を通して加入することができます。
建設業許可申請・更新手続き
当事務所では建設業許認可要件の確認や煩雑な申請書類を作成し、新規、更新、業種追加の手続きなどを代行しております。 「許認可申請なんて無理だろう」などと諦めずに、まずはお気軽に当事務所の無料相談をご利用ください。
年金相談・申請
老齢・障害・遺族年金、離婚分割等複雑な年金のご相談に対応いたします。申請書類を作成し、受給手続きの代行もさせていただきます。まずはお気軽に当事務所の無料相談をご利用ください。
